術語表

本術語表中所列詞語是指首次出現于文本之中的詞語。

審核

是指H&M審核人員對工廠/生產單位的條件、員工健康、安全、法定權利以及本準則管理制度進行評估的程序。這一工作可通過檢查文件、工作場地、與員工和管理人員進行面談來完成。

通知

是指工廠事先對審核工作進行公告。

審核問題

是指在審核過程中發現違反《H&M行為準則》的行為。

合規性

是指用以表示工廠符合國際和國家勞動法律/《H&M行為準則》要求的一般術語。

改善計劃

是指工廠管理人員以持續的方式，對審核過程中發現的違反《H&M行為準則》的行為，采取糾正措施的計劃。

拒絕進入工廠

是指H&M審核人員在任何時候未能完全且直接進入工廠場地（包括任何宿舍）的情形。

入門水平要求

是指可實施H&M生產的最低合規性水平。

過度加班

是指超過法律限制的加班行為。

FAP

即全面審核計劃，是指用于確保生產單位的工作條件符合《行為準則》的H&M程序。該程序包括審核、審核問題、改善計劃、評級以及FUP。

強迫勞動

是指受到懲罰威脅的任何人士非自愿提供的所有工作或服務，或為償還債務而提供的工作或服務。

FUP

即跟進程序（見上述FAP規定）。在跟進階段，H&M審核人員將依據其自身的改善計劃對工廠合規性進程實施檢查。

評級

是指依據《行為準則》對工廠合規性水平所作的定義。這是我們為逐步改進工廠合規性水平而制定制度的一部分。

家庭作紡工

是指依據直接或間接合同而在公司場地以外向公司有償提供雇主規定產品或服務的人員，不包括提供設備、材料或其它使用產品的人員。

不完整文件

是指H&M審核人員可以采用但缺少對工廠實施完整評估的必要信息的文件。

MSDS

即材料安全數據表–是指工廠購買的所有化學品均必須隨附的文件。該文件是一份說明所含內容及化學品如何必須采取安全措施予以處理和儲存的清單。處理和儲存化學品的員工和雇員均必須遵守MSDS中公布的有關說明。

非兼容化學品

非兼容化學品可能會相互產生反應。某些化學品不得混合在一起，否則可能產生致命氣體或爆炸物。對這些化學品分別進行儲存非常重要。欲了解不可兼容化學品的信息，請閱讀MSDS的有關說明。

所有權

是指工廠管理人員為確保工廠符合有關規定而承擔全部責任時，對承擔該責任重要性的理解。

政策

指導政策，是指有關工廠活動和業務如何運行的意志表達。政策必須以書面形式出現。

服務供應商

是指提供有關勞動權利或其它合規性事宜及生產率培訓和教育的組織，如咨詢機構或NGO（非政府組織）。

分包商

是指為公司生產產品或提供服務，而向公司提供產品或服務的商業實體。

持續合規性

是指工廠管理人員負責采取能長期改進和維持工廠合規性水平之措施的情形。

透明度

是指供應商明確工廠的實際工作條件并坦誠對待H&M。

不通知

是指工廠未事先知曉我們審核活動的情形。

非合作管理行為 是指下列管理行為：

- 不愿向審核人員披露任何文件

- 承諾進行改進但不打算付諸實施

- 重復采用違反我們《行為準則》的實踐做法

- 不利于改進合規性的其它合作不力的行為。

違規

是指用于表示工廠未能滿足國際和國內勞動法律/《H&M行為準則》的一般術語。

運行良好的管理制度

是指通過確保持續合規性的方式對工廠進行管理的制度。包括一個管理熟練的組織，能夠委任職責并制定良好規劃、有效溝通、可實施的制度和政策。

根本原因

是指違反規定的根本、真實原因，如對其進行處理，則能保障已發現違規事項的長期合規性。

留空

是指在填寫薪資規格和條件之前簽署合同或協議的情形。

縮寫

WEP

洗滌、刺繡和印染單位。

SU

供應商。供應商是我們與其存在直接商業關系的相對方。供應商接收我們的訂單，并簽署所有契約，包括《行為準則》。

PU

生產單位。生產單位是通過H&M供應商為H&M實施生產活動的工廠。PU可為SU或其分包工廠所有。