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      阿迪達斯驗廠咨詢---阿迪達斯PK彪馬:本是同根生 相煎“利”為先

              阿迪達斯PK彪馬:本是同根生相煎“利”為先在體育運動市場中,阿迪達斯和彪馬不僅僅是競爭對手,他們的創始人還是親兄弟。阿道夫•達斯勒和魯道夫•達斯勒分別創建了阿迪達斯和彪馬兩大運動品牌王國,并在20世紀贊助了大批體育明星。從自創立之初至今,這兩大品牌之間一直進行著激烈的商業戰。
      作為體育品牌巨頭,多年來,阿迪達斯和彪馬在各自領域精耕細作,競爭的戰火也是越燃越烈,但如今二者在同一領域的收獲卻各不相同。
      上篇:“情意”糾葛利字為先
      都是致力于發展運動品牌,都是行業的經營佼佼者。他們在不斷碰撞中“競爭”,在長期對抗中“廝殺”,競爭帶來的是反目。在此面前,即便是“兄弟情深”也毫無意義可言。
      歷史對壘:兄弟變對手
      魯道夫•達斯勒和阿道夫•達斯勒,出生在德國南部的小鎮——黑措根奧拉赫的一個鞋匠家庭。哥哥魯道夫昵稱魯迪,頗具商業頭腦,喜愛與人狂侃;弟弟阿道夫昵稱阿迪,頭腦敏銳眼光獨到。
      1919年,第一次世界大戰后,阿道夫師從父親當了制鞋匠。憑著很高的悟性,阿道夫的手藝很快便超過了父親,生意越做越紅火。生產的擴大、人手的不足讓阿道夫產生了拉哥哥魯道夫入伙的念頭。幸運的是,魯道夫的商業才智在這里發揮得淋漓盡致。憑著他的智慧,顧客總是心甘情愿地掏腰包,而且認為買得很值。1924年7月1日,兄弟倆注冊了“達斯勒兄弟運動鞋廠”,攜手打拼天下。
      “二戰”期間,動蕩不安的環境讓制鞋廠被迫停產。似乎是受了幸運之神的眷顧,盡管慕尼黑等大城市已被炸成一片廢墟,不過黑措根奧拉赫沒有戰事,達斯勒制鞋廠設備、廠房保護完好。
      1945年5月,納粹無條件投降,阿道夫與哥哥魯道夫重操舊業,制鞋廠重新開張。但好景不長,1948年冬,兄弟二人在經營方面產生嚴重分歧。雖然他們極力想協調,但始終無法解決。次年1月,在意識到矛盾已經無法調和后,兄弟倆正式分家。哥哥魯道夫帶著一半財產,和支持他的大部分銷售人員建起新的制鞋廠,而大多數操作工人則選擇留下來,與阿道夫一起繼續經營原來的鞋廠。1949年8月,阿道夫幾經斟酌,“adidas”在當地法院正式注冊。隨后,魯道夫的鞋廠取名“puma”。兄弟二人間的生意大戰就此拉開序幕。
      競爭是不受時間和空間限制的,半個世紀過去了,直到兄弟二人相繼去世,競爭依舊激烈,他們二人不僅自己老死不相往來,甚至留下遺愿,讓子孫后代繼續斗下去。阿道夫與魯道夫兄弟的墓地分別位于小城黑措根奧拉赫的兩端,身為親兄弟,可墓地卻相隔最遠,可想而知他們之間的仇有多深。而令達斯勒兄弟更沒想到的是,他們之間的競爭竟然能讓黑措根奧拉赫這個人口僅2萬人的小城,分裂成“阿迪達斯”與“彪馬”兩大陣營,小城的文化也因此鉻上深深的爭斗印痕。
      黑措根奧拉赫也因此得到一個別稱:“彎脖之城”。因為當地人交友前,必定會彎下脖子看看此人腳上穿的是哪個公司的鞋,倘若不是同一品牌支持者,絕對不會開口說話。乘坐公交車,倘若車上坐的全是“彪馬”派,那么“阿迪”族只好硬著頭皮等下一趟車。

      現實對抗:實力先行
      德魯克認為大多數競爭,特別是同一行業的競爭,都是有意識、有目的地尋找競爭機遇的結果,而機遇只存在于為數不多的幾種情形中。

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      阿迪達斯和彪馬的爭斗,也直接表現在它們各自公司的“競爭機遇”層面上。嚴謹的阿迪達斯使用“狙擊營銷”方式,推廣自己的品牌,而活躍的彪馬則使用游擊隊般的市場策略,在最吸引眼球的國際體育盛會中打擦邊球。
      在國際奧委會中,特別是國際足聯的頂級商業伙伴中,阿迪達斯一直在市場上占據主導地位,彪馬根本無法涉足。有這兩大國際體育管理機構在手,國際體育用品市場便出現了這種奇怪的老大打游擊,老二穩做官方代表的局面。為了向阿迪達斯發起沖鋒,彪馬曾向日韓世界杯投入了1億歐元。相比之下,阿迪達斯投入的4000萬歐元就少得可憐。而在去年上演的德國世界杯,有6支球隊身披阿迪達斯的著名的“三葉草”商標出現在賽場上。與此同時,彪馬也與8支球隊簽訂了贊助合同。
      作為國際足聯的合作伙伴,阿迪達斯把他們的傳統優勢發揮的可謂“說一不二”。以德國世界杯為例,同樣作為德國的頂級品牌,但各大電視臺就是在世界杯期間將只播放阿迪達斯的廣告,而罕見彪馬的廣告牌出現。同時,阿迪達斯還在柏林建立了一個微縮的奧林匹克球場,可容納10000名球迷通過大屏幕觀看比賽;在全球范圍內組織+10青少年足球挑戰賽活動;它們的廣告牌出現在xbox平臺上的足球游戲中;它們還在美國的各個級別足球比賽現場為球迷提供球鞋測試、試穿、足球游戲等全方位的體驗。相比而言,彪馬在這方面就難以和阿迪達斯抗衡了。
      在中國市場,兩家的競爭相當激烈。對阿迪達斯和彪馬公司來說,以2008年北京奧運會為契機擴大中國市場影響力,特別是影響力最大的足球運動上加大投入是必須的。這樣的競爭,讓兩家公司都在意料之外、情理之中選擇了中超聯賽。不過,由于阿迪達斯從上世紀80年代就和中國足協建立起了合作關系,常年都是各級男女國家隊的裝備商,所以彪馬在“中國之隊”這一項目的競爭上相形見絀。對彪馬公司來說,要利用中國足球確保和擴大在中國市場的地位,就只有以聯賽為突破口。兩年前,彪馬其實就看中了中國足球市場的廣闊前景。在2005年,它們曾一度提出競爭“中國之隊”的裝備商,雖然最終沒有成功,但還是讓阿迪達斯付出了巨大代價才保住了裝備商的地位。而通過這樣的競爭,彪馬也從普通贊助商晉級為主贊助商,在中國運動品牌市場的地位也明顯提升。
      中篇:品牌營銷各顯神通
      彪馬擁有的是以客戶為導向的營銷和產品,而阿迪達斯現在面臨銷售滑坡,彪馬正好利用這個領先優勢加大資金投入。因為消費者期望值很高,再加上它雄厚的財力和能力,這個市場前途就會無量。相反,彪馬正處在企業的第二個生命周期,它也正在為提升市場份額而打拼。
      一項調查顯示超過50%的運動員和普通消費者認為阿迪達斯和彪馬在過去的兩年里變得更時尚、更有現代感、更平民化和更年輕了。但品牌的創新更為重要,如果每個企業觀念太偏執,任何超越常規的事情都不能做,那么要突破就很難了。無論是今天的阿迪達斯,還是明天的彪馬,它們都有突破常規的勇氣,而這也是老品牌能夠超越自我完成蛻變的核心。品牌改變著我們的生活方式,也帶來許多成功路上必須的經驗和借鑒。

      阿迪達斯:保持領導者的姿態
      阿迪達斯的市場營銷戰略并沒有多少標新立異,在很多方面它還是沿襲了自己半個世紀來樹立起來的成功典范:堅持技術領先、低成本擴張、獨特企業形象識別系統、利用國際大賽及大牌明星的廣告效應、產品多樣化等。
      也就是這一系列的堅持使自己始終保持著領先地位。
      從1980年起,阿迪就從一家產品導向的公司逐漸轉變為以市場為導向的公司。它實行積極進取的市場活動,簽約頂級運動員,并創造了“impossibleisnothing”這一口號并將它的運動鞋定位于具有創新技術、高價位的高品質產品。憑借豐富的產品類型以及杰出的設計,2000年占據了超過39%的全球運動鞋市場,幾乎是彪馬市場份額的兩倍。
      作為阿迪的核心競爭力之一,市場營銷不僅是做廣告,更多的是通過什么樣的策略吸引并留住顧客。阿迪達斯營銷團隊采用的市場策略始終反映公眾意見。在20世紀90年代以后,阿迪達斯投入大量資金,聘請成功、富有魅力的知名運動員為產品代言。比如大衛•貝克漢姆。阿迪達斯一直在用像小貝這樣的“帥哥級”專業運動員擔當形像代言人,以吸引男性和女性顧客。而現在,其代言人又有了新的目標——街頭籃球。特別是,阿迪公司專門為健身街頭籃球等有氧運動的女性愛好者專門設計了鞋和性感的運動服。
      態度的轉變正幫助阿迪達斯從女性運動市場獲得更多的份額,女性運動產品的銷售正在迅速超越男性運動產品。從2002年到2006年,阿迪達斯女裝及女鞋的銷售額占阿迪達斯品牌總銷售額的20%。女性運動服裝的銷售額增長了9%,至174億美元;而同期男性運動服裝的銷售額卻下降了11%,至134億美元。
      市場策略要隨著消費者的喜好而變。對市場變化做出快速反應,正是保持阿迪達斯在市場上核心競爭力的法寶。
      誠然,當一個企業發展暫時找不到新的組合就隨行就行借鑒它人。阿迪達斯毫不諱言在企業發展過程中對其他品牌的學習與仿效。嚴謹的阿迪達斯會把其他品牌的操作方法大大方方的搬過來套用,也就是名正言順的走了一條捷徑,使公司獲得了飛速的發展。不過,阿迪達斯并沒有在產品的設計本身追隨別人,阿迪達斯自信其自主研發設計的產品是值得其他品牌所不具備的。成功的模仿不是簡單的盲從,可模仿的只是成功的政策、標準和措施。阿迪達斯在模仿過程中,確立了自己的個性和風格。借助有效的模仿,建立起對新的市場機會保持警覺的管理機構。盡管模仿不必非要創新和耗費大量資源,但有效的模仿如果能導致自身成功那模仿別人又有何錯誤呢?
      彪馬:從追隨者到挑戰者
      營銷宣傳對彪馬來說其實并沒有什么新鮮手段,不過它還是有自己的一定特色。早期的彪馬廣告作品主要側重宣傳產品的技術優勢,因為當時品牌定位在正式競技體育選手市場上。當然一些休閑跑步者及體育鍛煉的人也購買彪馬鞋,一為穿著舒適,也是因為彪馬宣傳:誰擁有彪馬,誰就懂得體育!這對消費者有一定的影響。但這段時期的彪馬廣告稱不上是真正意義上的溝通,彪馬的溝通廣告是在其“廣告變法”中產生出來的。
      上世紀80年代,彪馬產品開始從田徑場和體育館進入尋常百姓家。彪馬公司必須在不失去正規體育傳統市場情況下,盡力擴大其廣告的吸引力,為此彪馬必須像Levi’s牛仔品牌一樣,成為青年新中的頂尖品牌!
       

       

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