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      KFC驗廠咨詢---KFC肯德基連鎖店管理制度

      一.西式快餐的管理

      在競爭激烈的快餐市場中,西式快餐總能立于潮頭,是因為它有著第一流的管理。西式快餐提出的目標是100%的顧客滿意。即顧客在西式快餐所能得到的服務要多于他原來所期望得到的服務。這就要求員工要有敬業精神,對顧客的服務要細致入微。優質的產品(Q),快速友善的服務(S),清潔衛生(C)的用餐環境以及物超所值(V)是西式快餐管理的四大要素。

      Q.S.C.V.

      產品質量,即QSCV中的“Q”(Quality)
      所選產品其重量,質量,衛生狀況,加工要求,包裝,運輸,儲存等都有非常嚴格的標準。例如,嚴格按照規程調味裹粉,然后放入自動高速的壓力炸鍋中烹炸,時間及溫度均由電腦控制。這樣,雞肉內層鮮嫩多汁,外層香脆可口,風味獨特的原味雞便呈現在顧客面前了。同時,為保證每塊雞的質量及口味絕對讓顧客滿意,炸好以后必須在保存時間內售出,否則炸雞必須廢棄。統一的標準,規程,時間和方法,使顧客無論在今天,還是在明天,都能品嘗到品質相同的炸雞。

      優質服務,即QSCV中的“S”(Service)
      西式快餐的服務要求讓顧客感受到親切,舒適,迅速,要盡量滿足顧客的要求。收銀員必須嚴格按照收銀規范來操作,不得有半點馬虎。西式快餐還有一套接待員制度,接待員會幫助顧客點餐,為顧客領位,在兒童游樂區照看正在玩耍的孩子,還在一定的時候組織大型的兒童生日餐會,細致入微地服務,使顧客有賓至如歸的用餐感受。

      清潔衛生,即QSCV中的“C”(Clean)
      西式快餐有一套嚴格的完整的清潔衛生制度,它包括:隨手清潔,以及每日,每周及每月的例行清潔。餐廳的每一位員工都會運用不同的清潔工具進行不同的清潔工作,隨手清潔是一種傳統。每一位員工都會小心,愛護,留意(TLC)給每一位顧客留下美好的用餐經驗。

      物超所值,即QSCV中的“V”(Value)
      物超所值不僅表現在美味的產品上,還在于消費者在合理的價格之內,享受到的是值得信賴的品質,親切禮貌的服務和舒適衛生的用餐環境。

      二.展望
      成為快餐行業中最有影響及最受歡迎的餐廳品牌。
      我們要試圖去了解顧客的真正需要,并采取一切措施去滿足其需要,而最重要的原則是“以客為因”。

      三.顧客再次光臨的等式
      產品質量 + 產品價值 + 服務質量+用餐環境 = 再次光臨的決定
      占31% + 占13% + ( 占 56% ) = 100%

      四.顧客的期望

      1).餐廳清潔;
      2).員工友善;
      3).提供食品準確;
      4).設施管理妥善;
      5).食品優異,質量穩定;
      6).服務迅速。

      五.顧客抱怨

      * 請記?。杭词刮覀儾徽J為自己做錯了,但顧客永遠是最重要的。

      A.有些抱怨是餐廳內任何一位員工都能處理的,例如:
      1).餐點不正確;
      2).包裝不正確;
      3).產品質量有問題;
      4).服務態度;
      5).桌椅不干凈等。

      B.必需由餐廳經理,值班經理解決的問題:
      1).食物中毒,或食品安全引起的疾??;
      2).食品污染;
      3).食品中有異物;
      4).突發事件,傷害或受傷;
      5).員工處理后,未能使顧客滿意的抱怨;
      6).顧客要求公司,管理部門出面解決的抱怨;

      C.處理顧客抱怨的基本程序:

      專注傾聽:
      1).仔細傾聽,讓顧客感受到我們是真誠的了解及處理問題;
      2).目光注視顧客,表示尊重;
      3).確認完全了解顧客的問題;
      4).了解事實;
      5).肢體語言表達我們對問題的關心;
      6).千萬不要動怒,并有意解決問題;
      7).判斷屬于何種性質。

      表示關心:
      1).無論誰對誰錯,一定要表示我們對問題的關心;
      2).表示真誠的態度;
      3).表達如“我很遺憾發生這種事情”之類的話語;
      4).建議合理的解決方式,征求顧客的意見;
      5).在可能的情況下,為顧客更換產品,或更正錯誤餐點或退款。

      使顧客滿意:
      1).使顧客滿意—立即解決問題;
      2).如果是員工不能解決的問題,應請值班經理處理;
      3).在處理問題的過程中,經理的親自參與是很重要的。

      感謝顧客:
      1).感謝顧客提出抱怨,使我們有機會解決問題;
      2).再次表達我們對問題的關心;
      3).將顧客的抱怨及我們采取的解決方法,通知值班經理。

      D.處理抱怨的主要原則:

      1).耐心傾聽顧客的抱怨后先道歉,然后請顧客稍候,并告訴他們你立即去找值班經理來處理;
      2).如顧客很生氣,你絕對不要與顧客頂撞,應有禮貌的先道歉并請值班經理來服務顧客;
      3).立即報告值班經理,并簡述經過,帶值班經理到顧客面前,然后,回到自己的工作崗位。

      E.處理抱怨的基本原則:

      1).友善及樂意協助的態度;
      2).要冷靜,不要企圖解釋或辯護;
      3).要用“請,很抱歉,請稍后”的語氣;
      4).立即請求管理組協助,由管理解決;
      5).決不能讓顧客不高興的離開。

      F.工作優先的次序:

      1).直接影響到顧客方便的事先做。
      2).再處理間接影響顧客不方便或感覺不舒服的事。

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