熱應激預防

標準

合約商應限定工作場合溫度過高的參數，并且給雇員提供預防措施來防止發生不利于健康的結果。

最低要求

合約商應盡可能采用以下的措施來消除或者減少由于熱而引起的疾病和傷害：

1.強化和貫徹熱應激預防程序包括：

a.指定負責人員

b.確定何時執行熱應激預防程序

c.采用控制措施消除或者降低危險

d.挑選和分發防護衣

e.使用消除或者減少危險的工作實踐

f.必要培訓

2.識別存在潛在的熱應激的工作地點和工作任務

3.對雇員進行培訓

a.合約商的熱應激培訓項目應該至少包括以下部分：

i.了解熱應激危害

ii.識別各種誘病因素、危險跡象和相應癥狀

iii.知道中暑的急救程序和對健康潛在的影響

iv.雇員在高溫作業環境中服用藥物包括一些治療性藥物及酒精的危險

vi.使用防護服和防護設備

vii.環境和醫療監督項目的客戶驗廠目的和涉及范圍，以及工人參與這些項目的好處

4.提供工程、管理上的控制，和/或個人防護用品來使高溫帶來的影響減小到最小。