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      SMETA驗廠咨詢---The Body Shop的報告


      維護人權

       

      對信念的堅持


      The Body Shop致力成為擁有企業道德的零售商,在營運過程中、與小區和社會的貿易關系里,我們積極關注人權問題。作為一間國際企業,我們尊重各地本土文化和政治文化差異,但在所參與的商業活動中,我們堅守捍衛基本人權的宗旨。


      我們推出的措施


       

      在The Body Shop內部


      所有The Body Shop品牌旗下的業務,都必須符合國際人權標準,包括工作條件、保安人員的恰當運用和私隱保護等各方面。我們訂下的所有雇員政策,都符合國際人權標準,確保能為員工提供良好的工作條件。


       

      對供貨商的要求


      我們承諾盡力確保旗下所有產品均直接從根源供貨商購入,而這些供貨商須符合貿易道德標準:

      • 雇傭關系是自由選擇的
      • 尊重組織工會的自由和集體談判權
      • 工作環境安全衛生
      • 沒有童工
      • 繳付合理工資
      • 工時不會過長
      • 不存在歧視
      • 提供穩定工作
      • 不容許苛刻或不人道對待

      作為道德貿易聯盟(ETI)的創會成員,The Body Shop聯同多個非牟利團體、員工工會和其他零售商共同制訂ETI的標準。


       

      供貨商的甄選


      為確保所有供貨商符合ETI的標準,他們須簽署合約,同意遵守ETI的規定并定期接受道德評估。


      The Body Shop是供貨商商業道德信息交流會(SEDEX)的成員,我們有足夠的影響力,確保供貨商的道德評估工作達到最高水平。


      The Body Shop定期監察所有供貨商的道德表現,以確保我們的采購人員只向符合貿易道德標準的供貨商購買產品。


      The Body Shop所有采購員需確保所有采購均符合每年特定的道德標準。我們更為所有采購員提供培訓,讓所有采購員能夠判斷供貨商是否符合ETI勞工標準。


      The Body Shop亦伙拍眾多國際和本土的利益相關者,以確保我們制定優良的道德貿易政策。我們是ETI和SEDEX的活躍成員,藉此對本土和國際的貿易道德政策作出正面的影響。


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