工作時間

工廠可考慮實施六天工作制,但必須得到批文. 此制度的詳情如下:

此制度也符合:

每周一天休息

每周正常班工作不超過四十小時

何謂綜合計算工時工作時間制度

· 一種不固定的工時制度

· 以周、月、季、年等為周期

· 其平均日工時及平均周工時與法定標準工時制度是基本相同

· 集中休息集中工作的特性

· 確保員工的身體健康

· 沒有每日、周的個別工時限制

· 超出部份才要計算加班費

· 周六、日工作不用計算加班費，但在國定假期日工作則要付300%的基本工資

國家法律容許綜合計時制綜合工時制

*須有勞動部批文

*全年正常班時間2000小時,

*加班432 小時

綜合工時制

365(全年總天數)– 104 (全年總法定休息日)/x12個月 = 21.75 (天)

全年法定標準工時=250天(365-104-11) x 8小時時=2,000小時時(100%)

全年法定延長工作時間=36小時/月x12個月 = 432小時時(150%)

一月至九月的工時皆為正常工作時間

十月與十一月的工時皆為加班時間

因全年累積工時己達2432員工己不能在十二月上班．