案例分析：某工廠擁有1000名員工，建筑面積100000平方米，工廠于2017年6月30日安排50名員工參加專業第三方的消防安全培訓。2017年9月，9名參加過該培訓的員工離職，工廠計劃于2019年6月安排9名新員工與其余在職的41名培訓員工共同參加新一周期消防安全培訓。

請問: 是否可以接受工廠安排9名新員工于2019年參加新的消防安全培訓？

問題1：如果廠房出現裂縫，受潮，變形等結構安全問題的跡象，工廠需要進行全面的建筑結構安全審核嗎?

回答：工廠應定期檢查建筑結構安全，但Target目前不強制要求工廠進行建筑結構安全審核。在Target審核過程中，Target會記錄發現的建筑結構安全問題，并要求工廠制定解決這些問題的計劃。工廠應確保廠房，宿舍的結構安全，工人的人身財產安全不會受到危害。工廠可自行決定安排建筑結構安全審核，并告知Target審核結果。

問題2：因為時間，成本，排期等原因，安排足夠數量要求的員工在同一時間全部參加專業第三方的消防安全培訓，這樣的安排對工廠來說比較困難，可以分批進行安排嗎？

回答: 盡管同時安排足夠的員工參加專業第三方的消防安全培訓是Target的期望，但是Target理解工廠面臨的實際困難，因此如果工廠可以在3至6個月內分批安排足夠的員工參加培訓，這樣是可以接受的。

問題3：如果工廠的場所為多棟多層建筑，是否一定要求將全部樓層信息體現在同一份消防安全示意圖中？

回答: 消防安全示意圖中的信息應由有場所的所有建筑信息構成，但是如果場所建筑信息量較大，可以在每一棟建筑的顯要位置和場所公共區域張貼每棟建筑單獨的消防安全示意圖。