第十七章 員工健康安全環境培訓需求
HSE指南對培訓及培訓內容提出了具體的建議，雖然這些不能包括每個可能想到的培訓需求，但的確確認了有效的員工培訓，加強他們的健康安全，顯著降低工廠中化學和物理危害引起的風險，這些培訓包括
H&S指南的章節
| 工人培訓需要 |
| 第12章：宿舍 | 對急救員的培訓（見第4節） 對住宿員工進行火險安全培訓（見第3節） |
| 第14章：無聊存儲區域和梯子使用安全 | 對所有的叉車操作員的培訓 使用梯子和高空作業的培訓 |
第18章：職業危害風險評價
| 對監管者，管理人員及H&S協調員進行工作場所基本的職業健康和安全危險的風險評估的培訓 |
| 第19章：高溫工作環境及熱應力 | 對高熱區的工人和監管者進行水份補充的重要性及對熱應力早期信號及癥狀識別的培訓 |
| 第21章：上鎖掛牌程序 | 對在工作中必須使用上鎖/掛牌（LO/TO）程序的工人進行特殊的培訓 對其他工人進行認知培訓，以便識別注意 上鎖/掛牌（LO/TO）裝置。 |
| 第22章：人機工學——生物力學風險因素指南 | 對工人進行生物力學危險因素的識別以及通過采取正確的工作姿勢降低職業傷害的培訓
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表17.1 —— 其他章節員工培訓要求的交叉參考
提示：培訓應現行及適用的，員工至少一年受訓一次，新員工在試用期間應獲得基本的安全培訓，
老員工同樣需要更新的培訓。