Dollar General Corporation Hardlines Import Vendor Manual

供貨商協議書

     協議書是 DOLLAR GENERAL 為供貨商制定的商業守則。此協議書記錄了 DOLLAR GENERAL 對供貨商的期望及要求。供貨商詳閱此協議書後，須簽署及交回 DOLLAR GENERAL，表示已了解協議書內容。

     如貴司使用轉包商為 DOLLAR GENERAL 生產，轉包商是需要同樣履行 DOLLAR GENERAL 的商業守則，如供貨商或轉包商未能履行協議書內容，DOLLAR GENERAL 將會終止與該供貨商之合作關係。

以下是一些協議書內商業守則摘要：

僱員守則

*  童工 : 供貨商/工廠所僱用之員工年齡必須最少年滿十六歲。  

*  強迫性工作 : 供貨商/工廠不能使用強迫性或非自願性之員工。

*  補償金 : 供貨商/工廠薪金必須遵從國家或該地區之勞動法派發補償金及其他津貼。

*  工作時間 :供貨商/工廠必須遵守法定的工作時間，不能允許員工連續工作多於六天。

*  歧視: 供貨商須基於員工之工作能力，非取決於員工之個人特質或信仰而僱用、釐定薪金、晉升及解僱。

個人權利

貴司必須遵從基本人權及人人平等的機會待遇員工。

*  騷擾及虐待 : 供貨商不容員工作出身體、性別、精神或語言上的騷擾及虐待。

*  健康及安全 : 供貨商需要對員工的健康及安全作出保障，以減少員工發生工業意外的機會。

*  宿舍 : 如供貨商提供員工宿舍，必須符合有關衛生及安全之指標。

法定則條

供貨商確認 DOLLAR GENERAL 的業務及產品於美國本土零售。 供貨商不會生產有違美國及DOLLAR GENERAL所在州省法律或條例，其中包括:-

*  外地貪污業務法案 : 美國法律禁止 DOLLAR GENERAL員工或代理人提供、允許或授權任何以金錢或禮物，來影響美國以外的政府員工之行    為或決定。

*  自由企業 :供貨商必須確保在公平、道德及合法的情況下競爭。

*  海關 : 供貨商必須遵從有關海關條例。 並必須設立及維持關於產品轉運機制。

*  工廠或供貨商的保安 : 要符合海關貿易夥伴反恐方案，供貨商必須提供有關工廠及轉包商的正確聯絡資料及必須完成整份C-TPAT問卷。