供應商行為守則

7.工作場所衛生與安全

原則：供應商需證明自己遵守有關衛生、安全和環境的當地適用法律法規。此外，供應商還應為員工提供安全衛生的工作環境和住宿環境（如果提供住房）。

期望：工廠為員工提供安全的工作環境，并遵循所有關于在工作場所、宿舍/住房、廚房/食堂（如果提供）確保衛生和安全的相關法律規定。工作場所不得存在對員工致命、致傷、致殘的危險因素。

建筑物的安全性 – 工廠建筑物的構建和維護都遵循相關準則和條例規定的標準。

職業安全 – 員工擁有合適的工作環境，沒有面臨任何安全隱患，如電擊、絆倒、跌落、過強的噪音、化學危險物品、叉車等安全問題。

機器安全 – 機器的維護和操作都是以安全的方式進行的，包括正確使用機器防護裝置和急救設施。

危險物質安全 – 危險化學品和危險物質經過妥善標記、處理、儲存和丟棄。

衛生 – 工廠為員工提供了飲用水以及足夠的干凈洗手間。此外，提供廚房/食堂的工廠還要對食品安全進行監管。

應急措施 – 工廠準備有恰當的應急措施和回應計劃來應對可能發生的緊急情況，如火災、自然災害等。此外還應部署好火災檢測和滅火系統、無障礙出口和疏散程序，以防發生突發事件。

8.環境

原則：麥當勞供應商的所有經營活動必須符合所有適用的雇傭和生產方面的相關國家和當地法規要求、習俗以及已頒布的行業標準。如果法定要求與已頒布的行業標準相沖突，供應商至少必須遵守法律為優先級的規定。

期望：供應商應建立有效的環境管理系統，以證明自己遵守本行業適用的法規要求和/或遵守行業標準（如廢棄物或廢水處理、能源使用等等）。

9.員工通知

原則：供應商將守則的要求有效地傳達給所有員工。

期望：必須通過書面和/或口頭交流、培訓和/或信息張貼的形式，將與守則相關的所有書面政策和/或程序以當地語言傳達給所有員工。

10.分包商

原則：供應商需保證為麥當勞生產產品的分包商遵守守則要求。

期望：所有供應商均需遵守守則，并且每個供應商都有責任確保其分包商遵守守則要求。如不遵守守則，麥當勞有充分理由行使其取消供應商已獲認證資格的權利。

11.檢查（監控/檢驗）

原則：每個供應商應指定一名或多名管理人員來負責監控自己的工廠和生產車間以及為麥當勞生產產品的分包商的生產車間是否遵守守則規定的標準。所有供應商都必須實施此類監控，并且頻率不得低于每年一次。

麥當勞保留在不事先通知的情況下執行或讓指定人員執行檢查的權利，檢查內容涉及供應商及其經營行為、記錄、設施和供應商提供的住所，還包括與員工進行私人訪談。供應商需保留用于證明遵守這些標準的所有必要信息，以便隨時查閱。如果供應商拒絕接受此類檢查或訪談，或者并未遵守這些標準，麥當勞將立即終止它們已獲得的供應商認證資格。

期望：供應商應開發一個系統來監控社會責任實務的落實狀況，并在內部核查遵守情況。麥當勞也可指定一家外部監管公司來核查守則的遵守情況。