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      PUMA驗廠咨詢---彪馬社會責任勞工手冊(二十一)公共設施之案例

      13.4  優良及不良案例


      13.4.1  優良案例

      ? 房間配備獨立洗澡間。

      ? 宿舍配備電腦房。

      ? 為員工提供康體設施。

      ? 指訂一位管理層員工每日在員工餐廳用餐,以監督食物質量。

      ? 定期年度慶祝會, 集體出游或運動會。



      13.4.2  不良案例

      ? 沒有定期檢查水過濾器。

      ? 宿舍房間過于擁擠。

      ? 工廠無理管控住宿員工的私事。



      工廠應該

      ?  不限制/ 禁止員工組織員工代表 。

      ?  保證員工代表選舉是自由的 。

      ?  保持宿舍環境良好 。

      ?  餐廳提供優質食物 。



      應該追蹤的關鍵績效指標:

      ?  員工委員會會議的次數 。

      ?  宿舍每間房間的人數 。




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