??????????4. 工作時間和休息日

4.1  總則

       除非在特別的情況下，工廠不得要求雇員正常工作時間每周超過 48 小時，加班時間每周不得超過 12 小時；如果當地法律或者工人與廠方協議規定的正常工作時間和加班時間低于上述時間規定，則要按照這一較低的時間執行。雇員每個工作日都有權享受合理的飲水和用餐時間，連續工作 6 天后應休息一天。

? 工廠應當建立系統，以記錄每位雇員的所有工作時間，

   每個工作日的上下班時間應準確地反映在考勤記錄上。

? 由員工自己刷卡將工作時間記錄下來。

? 無論出于何種目的，工廠不允許做兩套工時記錄或做假記錄。

? 未經員工同意，及未提前通知 PUMA 生產經理，工廠不得隨意將休息日與工作日對調。

4.2  加班規定

? 每家工廠都必須有明確書面的自愿加班政策，并將該政策告知所有員工，包括主管及經理

? 工人應該知悉他們有權力拒絕加班，并不會給他們帶來任何負面后果。所有工作時間必須按勞動法足額支付。

? 每周總加班時間不得超過 12 小時或當地法律要求，兩者之間，工廠應該跟隨要求更嚴格一方。

? 工廠應該盡量不超過法定加班規定。如果在特殊情況下，加班時間超過了法律規定，工廠應當從當地勞動局取得必要的批文。

? 工廠應該建立有效的方法控制未成年工的工作時間，及某些由于身體原因法律有特殊限制的員工的工作時間。

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