7.1 突發事件的應急預案

應制定和執行現場突發事件的應急預案。

該應急預案應基于已識別的風險和處理突發事件的操作程序來制定。 操作程序的執行應可以達到消除、減少和控制風險的效果。

該應急預案至少包括潛在危險和突發事件描述（火災、自然災害、化學品事故等），以及應急事件發生期間的疏散方案和人員分工與職責的說明。

7.2 火災和火災事件

應對火災事故或者可能引起火災的事件做根本原因分析，制定整改和預防措施，并做好文件歸檔。

7.3 能力和培訓

在每個工作區域，包括每個班次都應有足夠數量的員工接受培訓，學習如何使用消防器材。

培訓包括如何使用現場安裝的消防器材，受訓過的員工應至少每二十四個月內接受再次培訓。

應對該培訓進行描述，并確保相關記錄可以查閱。

員工在接受入職之前應具備基本的消防安全知識。培訓至少包括逃生疏散的程序、報警按鈕位置和觸發方法。

應對該培訓進行描述，并確保相關記錄可以查閱。

7.4 消防器材

應配備合適的消防器材。

手動消防器材應易于取用，可在遠處識別，做好維護且不可上鎖。

至少每十二個月對設備進行自檢或由外部的資質單位進行檢查。檢查維護記錄應做好歸檔和/或在設備上貼標簽/吊牌。

7.5 逃生路徑和緊急出口

所有緊急出口和疏散通道應能保證所有員工迅速安全地撤離。

每個工作區域至少設置兩個獨立的緊急出口，并確保所有緊急出口和疏散通道暢通無阻。

如果工作場所的人數、房間面積大小、危險等級、工作現場的設置可確保員工在出現緊急情況時能迅速安全地撤離，可以接受此房間只設置一個緊急出口。

所有緊急出口和疏散通道都應設置燈箱或自發光標識，并在主通道清晰可見，且不能上鎖。除當地法規另有要求，緊急出口的門必須向外開啟。

7.6 疏散警鈴

應配備獨立的、功能良好的、可持續報警的警鈴裝置，在出現緊急情況時警示所有員工，并確保他們能從工作場所迅速安全地撤離。在充滿噪音的工作場所，應用光信號警報來進行補充。

疏散警鈴可手工啟動，且確保能在所有區域聽見或看見。警鈴按鈕應有清晰明確的標識，并且在斷電時也能正常工作。

7.7 疏散演習

至少每12個月做一次疏散演習，包括所有班次和部門，并要求盡可能多的員工參加。

應指定專人在疏散發生時負責清點人數，以確保所有員工都已從現場撤離。

疏散演習的記錄應做好維護，且至少包括演習的日期和時間、班次信息、疏散需要的時間、并驗證所有人員都成功疏散、演習效果、以及是否需要整改行動。

7.8 法律法規的符合性

以上章節未包括的所有適用的消防安全包括防火等級、報告和消防局的檢查相關的法律法規，都應被遵行。 在這些檢查后如要求整改行動，應做好文件歸檔并在規定的期限內完成整改。